始于2013年,文章代写↓
我们可能是最专业的,满意为止!

竞聘稿代写需理清领导的重点关注点

对于竞聘者而言,把握好讲什么、怎么讲是竞聘表达的核心关键。而这个核心关键最需要沿着领导的关注脉络来进行。领导关注哪些问题,就给出相应问题的解决方案,这才是合格竞聘稿的终极写法。

那么,领导都关注哪些问题呢,代写社总结下来,无非是以下几点:

一、是你为什么要竞聘这个岗位,你有什么工作目标,你对这个岗位的工作内容和职责有什么了解和期待。

二、是你有什么优势或特长,你能为这个岗位带来什么价值,你有什么成功的案例或者经验可以证明你的能力。

三、是你有什么不足或者弱点,你如何看待自己的不足,你有什么计划或者方法来改进和提升自己,你对自己的发展有什么规划和期望。

四、是你对这个部门的现状和未来有什么看法和建议,你认为这个部门面临什么问题和挑战,你有什么解决方案或者创新思路。

五、是你如果竞聘成功,你会怎样开展工作,你有什么工作计划和安排,需要什么资源和支持,如何评估和反馈工作效果。

基于以上五点,准备一份有针对性的竞聘稿件,突出自己的教育背景、工作经历、业绩成果、专业技能和个人特点,同时,在竞聘稿中,要着重自己的优势和亮点的表达,以及附上对竞聘岗位的认识和规划的相关内容。这样,一份合格的竞聘稿基本就完成了。

赞(0) 扫一扫加微信了解
未经允许不得转载:【代写社】 » 竞聘稿代写需理清领导的重点关注点

代写社-可能是最专业文案代写平台

代写服务案例展示

有代写需求,可以随时咨询我们

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏